Przeprowadzki za polepszeniem sytuacji finansowej jest naturalnym efektem globalizacji. Co poniektórzy wyjeżdżają do tych krajów, gdzie prościej im znaleźć zajęcie zarobkowe lub tam gdzie zapłacą za nią lepszą stawkę.

czasami przeprowadza się całkiem blisko – do sąsiedniego państwa, a czasami pokonuje się wiele kilometrów przekraczając nawet oceany.

W naszym kraju najliczniejszą grupę pracowników z poza Polski stanowią Ukraińcy. W dużej mierze są to pracownicy, którzy przybywają do nas zarobić, ale ich rodziny mieszkają na Ukrainie. Często mamy możliwość ich spotkać w branży: budowlanej (mężczyźni) i sprzątającej (kobiety). Pracownicy z Ukrainy mają u nas o tyle łatwiej, że nasze języki są zbliżone, więc odpada najcięższa zawada, czyli brak możliwości dogadania się z pracownikiem.

Jeśli chodzi natomiast o leasing pracowników to bardzo często ma on miejsce, gdy spółka „wynajmująca” robotnika planuje ograniczyć stałe opłaty zatrudnienia i uchronić się przed brakiem robotników, kiedy ktoś jest na urlopie lub zwolnieniu od lekarza. Niezmiernie często leasing pracowników z Ukrainy wiąże się jeszcze z kolejnymi plusami, mianowicie firma „podnajmująca” nie powinna zamartwiać się o papiery dla pracownika spoza Unii Europejskiej, takie jak: zezwolenie na pobyt czasowy i pracę i pozwolenie na zatrudnienie. Tymi rzeczami trudni się firma początkowo zatrudniająca pracownika- grupapcg.pl.

Pracownicy z Ukrainy są w Polsce bardzo poszukiwani – są bardzo kompetentni i szybko się integrują. To niemały atut.