silectron.it

Otwieraj szafę!

Podobno każdemu należy się odszkodowanie za zdarzenie wypadkowe podczas pracy, lecz nie jest to takie pewne. Sprawdź czemu tak jest 16 września, 2022

Pamiętaj, że może się zdarzyć, że nie otrzymasz odszkodowania za wypadek przy pracy, jak przyczyną wypadku było udowodnione, umyślne lub będące skutkiem dużego niedbalstwa, naruszenie przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia. To oznacza, że nie dostaniesz żadnych pieniędzy, jeżeli wypadek był z twojej winy, zrobiłeś coś całkowicie niezgodnego z BHP oraz przyjętymi normami.

Kancelaria Doradztwa Biznesowego - Doradca24.eu

Autor: http://www.sxc.hu
Źródło: http://www.sxc.hu
Dodatkowo, jak nie posiadasz umowy o pracę, a uległeś takiemu zdarzeniu twoja sytuacja jest trudniejsza. Co nie znaczy, że nie masz zwyczajnych szans na odszkodowanie. Są wypadki definiowane na równi z wypadkiem przy pracy, w drodze do oraz z pracy a także przy pracy rolniczej, także jeżeli nie jesteś generalnie zatrudnionym na stałe, tylko współpracownikiem firmy. Jeśli dojdzie do takiej sytuacji, najbardziej istotne to niezwłocznie powiadomić o tym naszego szefa. Ale tylko wtedy jak twój stan zdrowia to umożliwia. Należy jednocześnie złożyć odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo płatnika składek.

Poszkodowany pracownik musi m.in. podać okoliczności zdarzeniu, któremu uległ, poinformować jak został poszkodowany, wymienić świadków zdarzenia oraz dołączyć opinię lekarza. Te dokumenty medyczne są zbierane już po zdarzeniu. Musisz tak naprawdę opowiedzieć lekarzowi, jak to się stało, że doszło do tego wypadku i jak wyglądały jego skutki. Lekarz zbada cię, ustali diagnozę i wyda konieczne zaświadczenie w kilku egzemplarzach. Jeden z tego typu egzemplarzy musisz zachować dla siebie. Wypełniony wniosek przekazujesz płatnikowi składek. ZUS będzie od niego wymagał różnorodnych dokumentów, między innymi wniosek określający typ świadczenia.

Złamana noga

Autor: John Swindells
Źródło: http://www.flickr.com
To rzeczywiście może wydawać się skomplikowane, ale zawsze masz prawo poprosić o wsparcie w wypełnieniu wszystkich dokumentów pracownika oddziału ZUS, w jakim będziesz przedkładać wniosek o odszkodowanie. Kiedy ulegniesz wypadkowi przy pracy, nie panikuj i pamiętaj, iż to faktycznie twój pracodawca powinien zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników i ich jak najszybszy powrót do zdrowia. Więcej informacji odnajdziesz w centralach firm które zajmują się tymi zagadnieniami, jak odszkodowania w Lublinie – Doradca24.eu – Kancelaria (kancelaria wrocław odszkodowania) Doradztwa Biznesowego.
Kategorie: Bez kategorii